Perfekt argumentiert

So überzeugen Sie die Geschäftsleitung

  • Die Durchführung des Tests von zu Hause aus ermöglicht eine effiziente Bewerberauswahl. Das Unternehmen investiert seine Zeit nur in die geeigneten Bewerber und nicht in weniger oder ungeeignete Bewerber
  • Es fallen keine Reise- und Handlingskosten für die Testdurchführung an, wenn von zu Hause aus getestet wird
  • Durch den geringen finanziellen und zeitlichen Einsatz wird eher auch „schulmüden“ und eventuell doch geeigneten Bewerbern eine Chance gegeben
  • Es entsteht ein Imagegewinn bei den Bewerbern durch Einsatz eines modernen zeitgemäßen Testsystems und somit eher die Chance, wirklich gute Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen.
  • Schnellere Reaktionszeiten erhöhen die Chancen, wirklich gute und geeignete Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen und diese nicht an die Mitbewerber zu verlieren
  • Zeit- und Kostenersparnis durch automatische Auswertung der Tests
  • Test bietet eine gute Argumentationshilfe bei der Absage von Mitarbeiter- und Kundenkindern.
  • Die U-Form-Testverfahren erfassen nur die für ein Berufsfeld wesentlichen und entscheidenden beruflichen Anforderungen. Das Testverfahren ist außerdem objektiv. Eine Auswahl mit den U-Form-Tests schützt somit vor AGG bezogenen Klagen.
  • Individuelle Anpassung der Testinhalte an die Anforderungen des Unternehmens möglich (z.B. durch Integration unternehmensbezogener Fragestellungen)
  • Anpassung an Corporate Design des Unternehmens schafft größere Identifikation mit dem Unternehmen
  • Praxisnahe Aufgabenstellungen mit hoher Akzeptanz bei Ausbildern, Betriebsräten und Bewerbern
  • Im Vergleich zu anderen am Markt erhältlichen Systemen sind die U-Form-Tests ein kostengünstiges Verfahren.
  • Das System ist einfach anzuwenden ohne teure Schulungen oder Beratungen
  • Bezahlt wird nur der einzelne Test. Für die Bereitstellung des Systems, Pflege und Wartung fallen keinerlei Kosten an.
  • Test-TANs werden nach Bedarf pro Jahr gekauft. Es bestehen keine langfristigen Vertragsbindungen.
  • Updates und Weiterentwicklungen sind für bestehende OPTA2-Kunden grundsätzlich kostenlos
  • OPTA2 ist eine Online-Version, die nicht in die IT des Unternehmens eingebunden werden muss
  • U-Form-Verlag ist als Testanbieter seit über 30 Jahren am Markt, viele namhafte Unternehmen vertrauen auf U-Form.

Gute Azubis schneller online finden, testen und verwalten

Weniger Aufwand

Individueller Bewerbungsworkflow, Online-Erfassung der Bewerberdaten, Webschnittstelle, Vertragsausdruck

Schnellere Ergebnisse

Individuelles Online-Bewerbungsformular, Dokumentenverwaltung, Einladung auf Knopfdruck, selektiver Zugriff

Bessere Auszubildende

Filterfunktion, Integrierte Online-, Leistungs- und Persönlichkeitstests, Bewerberranking, Matchingfunktion

Überschaubare Kosten

Kein Installationsaufwand, kostenlose Updates, keine IT-Kosten, Abrechnung auf Basis der Nutzung des Systems

Mehr Infos in diesem
Prospekt (ca 2,5MB)