Tests für die gewerblich/technischen Berufe

Gute Azubis schneller online finden, testen und verwalten

Weniger Aufwand

Individueller Bewerbungsworkflow, Online-Erfassung der Bewerberdaten, Webschnittstelle, Vertragsausdruck

Schnellere Ergebnisse

Individuelles Online-Bewerbungsformular, Dokumentenverwaltung, Einladung auf Knopfdruck, selektiver Zugriff

Bessere Auszubildende

Filterfunktion, Integrierte Online-, Leistungs- und Persönlichkeitstests, Bewerberranking, Matchingfunktion

Überschaubare Kosten

Kein Installationsaufwand, kostenlose Updates, keine IT-Kosten, Abrechnung auf Basis der Nutzung des Systems

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